問2

1. (1)事業者は、雇入時の健康診断の結果に基づき、健康診断個人票を作成して、これを5年間保存しなければならない。
2. (2)常時50人以上の労働者を使用する事業場であっても、雇入時の健康診断の結果については、所轄労働基準監督署長に報告する必要はない。
3. (3)事業者は、雇入時の健康診断項目のうち、貧血検査、肝機能検査等一定の検査項目については、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略することができる。
4. (4)常時50人以上の労働者を使用する事業者は、定期健康診断を行ったときは、遅滞なく、定期健康診断結果報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。
5. (5)事業者は、深夜業を含む業務に常時従事する労働者に対し、6か月以内ごとに1回、定期に、法令で定める健康診断を行わなければならないが、その項目のうち、胸部エックス線検査については、1年以内ごとに1回、定期に行えばよい。

出典：公益財団法人 安全衛生技術試験協会 公表試験問題（平成30年度 第2回・2019年2月実施）